Рабочие «Форда» начинают бастовать «полномасштабно»

«Итальянская» забастовка, не так давно начавшаяся на заводе «Форд», рискует перерасти в обычную акцию протеста, сопровождающуюся не выходом на работу сотрудников, в случае, если администрация завода не пойдет им на уступки.

Еще до начала забастовки в середине февраля профсоюз потребовал от администрации завода внести изменения в коллективный договор. Рабочие требовали повышения зарплаты на 25%, а также гарантий занятости.Однако, тогда администрация предлагала увеличение всего на 8,8%. Естественно, это не устроило рабочих.Тогда рабочие перешли к «итальянской» забастовке.

Вот как прокомментировал требования рабочих в своем радио-интервью глава профсоюза «Форда» Алексей Этманов: «Работников не устраивает окончательное предложение администрации о повышении заработной платы на 11,8 процента, а также отказ от принятия тех пунктов, которые касаются разделов об охране труда и гарантиях занятости. Я не могу сказать, что важнее - то или другое. Охрана труда, конечно, важна на таком большом предприятии»

Любопытно, чистый доход Ford за 2009 год составил $2,7 миллиарда, или 86 центов за акцию, что на $17,5 миллиардов больше, чем 2008 году.

Операционная прибыль до вычета налогов - $454 миллиона, что лучше результата 2008 года на $7,3 миллиарда.

Более того, по результатам 2009 года доход исполнительного директора концерна Ford Алана Мюллали составил 18 миллионов долларов США. Основной доход руководитель «Форда» получил от роста доходности пакета акций своей компании - на нем Мюллали заработал около 16 миллионов долларов.

Таким образом, в Америки управленцы «Форда» получают баснословные барыши, а в России рабочие должны бастовать, добиваясь повышения зарплаты. Но разве это справедливо?..